会议纪要

2007年10月9日下午16：00，在2J-A301办公室召开了本学期教学工作党政联席会议，会议由梅世炎副校长主持，各学院院长、书记，教务处、学工处领导参加了会议。

会上，就2006级学生学籍处理、教师月度教学工作业绩考核、人文素质教育讲座、正式启动劳动课等四项工作进行了部署。

一、2006级学生学籍处理

对2006级学生按学年进行学籍处理，是落实新修订正式实施的2007年版学生学籍管理规定的相关要求，抓学风促校风的一项重要举措。学籍处理关系到学生切身利益，各学院领导一定要高度重视，班主任要配合做好细致的思想工作，确保平稳推进。

留级学生编入2007级，编班、住宿调整由各学院具体负责。留级学生已修课程考核成绩超过75分的可申请免修，但应参加期末考试，其余课程均应随2007级一起学习。

鉴于退学直接影响到学生在学身份，在首次恢复学业性退学制度时，对达到退学标准的学生可采用留级试读的办法作为过渡，即允许那些有继续求学愿望、平时基本上在校且表现尚好的学生，暂时保留学籍，给予留级试读半年机会，编入2007级学习，以观后效。表现较好，无新的不及格课程时，恢复学籍，视同留级；表现不好的，按退学处理。这类学生必须由本人书面申请，提出切实可行的措施，由所在学院院长批准方可，必要时应将情况向学生家长通报。

留级、退学处理要快，要求在本周内敲定留级、退学（含试读）名单，下周内落实到位。

二、教师月考核

按照武商院教字【2007】24号文《武汉商贸职业学院教师教学工作业绩月度考核试行办法》，从10月份起，对教师教学工作业绩按月考核，课酬按照考核结果按月度计发，实行优质优酬，奖优罚劣。

月考目的旨在加强师资队伍建设，从目前检查情况来看，学生到课率普遍不高；教师迟到、提前下课；备课不充分、在课堂上基本上念讲稿，互动性很差；不组织教学，不管课堂纪律；教学效果很差，坐着讲课等现象比较严重。各学院要通过全院教师大会、教研室活动等形式将月考精神传达到每一位教师，包括外聘教师。对违规严重教师要提前警醒，做好帮扶工作。班主任要做好组织学生进课堂的工作，同时要引导学生正确评价教师。

三、人文素质教育

为提高学生的人文素质，拟从本学期起，每周三晚组织2007级学生参加由我校人文学院李敬一教授主讲的人文讲座。主会场设在2-JC102教室，1、2号教学楼C区其他教室为分会场，学生组织工作由学工处牵头，各学院具体组织。

本学期人文素质讲座从下周三晚起开始举办。

四、公益劳动

本学期拟全面启动素质教育，作为素质教育的一部分，公益劳动也拟于近期启动，由学工处负责根据课表插空安排，由后勤集团具体安排工作任务、提供劳动工具，各班主任负责具体组织、监督及考核记载。

会上，信息工程学院章启俊院长、高林副书记就抓到课率介绍了自己学院的做法，受到了与会人员的好评。该院对到课率实行任课教师、班主任共同负责制，班主任要负责将学生组织进课堂，学生进了课堂任课教师就要对到课率负责，要通过自己的教学质量、教学组织留住学生。同时，他们建议对到课率问题进行综合治理，从校长到院长、处长、书记，再到教师、班主任，均要有配套措施出台。

为建设良好学风，与会的各学院领导呼吁关闭图书馆通宵网吧，晚上10：30后拉闸限电，禁止网吧营业。同时建议加强对校车乘坐的管理，目前校车乘车秩序混乱，少数青年教师抢占座位现象严重，校车运力不足，多次发生严重违规超载的不安全情况，老师们反映强烈，希望有关部门出面协调。